Vacatures plaatsen en invullen — voor voedings- en drankenproducenten
Geen losse jobboards meer aansturen. The Hiring Room neemt jouw vacatureplaatsing, sourcing en selectie integraal over of vult dat aanvullend op jouw HR-team in — tegen een vaste maandprijs.
Volledige jobmarketing inclusief Indeed, LinkedIn, social en niche-kanalen.
Sourcing en voorselectie van kandidaten, jullie zien alleen de top.
Mediakosten tegen inkoop doorbelast, zonder verborgen marges.
Vaste maandprijs in plaats van plaatsingsfees per hire.
Zo bouwen we het op
Intake en strategie
We brengen jullie vacatureportefeuille in kaart, prioriteren urgentie en bouwen een plan per functiegroep.
Plaatsing en campagne
Sterke vacatureteksten, eigen beeldmateriaal en gerichte campagnes — binnen 5 werkdagen live.
Selectie en aanlevering
Wij selecteren voor, jullie spreken alleen de kandidaten die er echt toe doen. Korte feedbackcycli, snelle besluitvorming.
Wat het oplevert
- Snellere invulling van openstaande vacatures.
- Lagere kosten per hire dan bureau-of-the-day.
- Sterker werkgeversmerk door consistente, professionele uitstraling.
- Inzicht in wat campagnes en kanalen écht opleveren.
Veelgestelde vragen
Wat kost het om vacatures bij THR te plaatsen?+
Wij werken niet per vacature maar op abonnement. Vanaf € 2.500 per maand voor 1-5 vacatures per jaar, € 4.500 voor 6-10, € 7.000 voor 11-15. Daarboven maatwerk. Geen plaatsingsfees.
Plaatsen jullie ook op Indeed, LinkedIn en andere kanalen?+
Ja. Bij Instroom en RPO regelen wij alle jobmarketing inclusief Indeed, LinkedIn, social media en niche-platformen. De mediakosten factureren we tegen inkoop door, zonder marge.
Hoe snel staat mijn vacature live?+
Binnen 5 werkdagen na intake live, inclusief vacaturetekst, beeldmateriaal en campagne-opzet.
Wat als de vacature lastig in te vullen is?+
Daar bouwen we juist op. Lastige vacatures (techniek, QA, supply chain) vragen om een combinatie van zichtbaarheid en actieve sourcing. We zetten beide gericht in en passen continu aan op data.