Besparingscalculator
Wat kost recruitment uw organisatie écht?
Vul hieronder uw vacaturevolume en gemiddeld salaris in. De calculator laat direct zien wat uw huidige aanpak kost — en wat het THR RPO-model u oplevert.
Naar de calculatorHuidige band: 11–15 vacatures
€
Gebruik het gemiddelde salaris over al uw vacatures.
THR RPO
Aanbevolen€ 84.000
per jaar · € 7.000 per hire
- TeamRecruiter + sourcer + marketeer
- Employer branding
- Pipeline blijft bij u
- Voorspelbare kostenHoog
Eigen recruiter
€ 83.000
per jaar · € 6.917 per hire
- Team1 persoon
- Employer branding
- Pipeline blijft bij uPersoonsgebonden
- Voorspelbare kostenMiddel
Traditioneel bureau
€ 162.000
per jaar · € 13.500 per hire
- TeamWisselende consultants
- Employer branding
- Pipeline blijft bij u
- Voorspelbare kostenLaag
Met THR RPO bespaart u € 78.000 per jaar ten opzichte van bureaus, voor 12 vacatures.
Berekening gebaseerd op gemiddelde marktcijfers. Bureaufee van 22,5% is het gemiddelde van 20–25%. Eigen recruiter schatting is gebaseerd op €60k bruto + 25% werkgeverslasten + €8k tooling. Werkelijke kosten kunnen afwijken.
Klaar om het concreet te maken?
We starten het liefst met een pilot: twee tot drie rollen, drie maanden, vast budget. Geen verplichting — wel een helder antwoord op de vraag of dit model werkt voor uw organisatie.